劳务派遣是很多用人单位的一种工作形式，对于工程领域的行业经常会有劳务派遣的任务。在劳务派遣中由于高强度的劳动量，难免会发生意外造成派遣人员的受伤。那么劳务派遣出国工伤保险怎么缴纳，为此小编整理了相关资料供大家参考学习。
一、劳务派遣出国工伤保险怎么缴纳
根据《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。因此劳务派遣出国工伤保险都由用人单位负责缴纳。
二、工伤保险相关法律规定
我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
为妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院今天发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位。规定将于2014年9月1日起施行。
以上就是小编为大家整理的相关资料，劳动者的工伤保险完全由用人单位负责，缴纳工伤保险不用劳动者自己操心，因此劳务派遣的工伤保险仍有用人单位负责缴纳即可。如果您还有其他疑问，欢迎在上进行法律咨询。
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