贵州省毕节地区社保局从2022年1月1日起对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。毕节市工伤保险待遇按照工伤程度的不同而不同发放一次性补助：一级至四级伤残的，工伤保险基金将支付21至27个月工资;五级伤残为18个月的工资;六级伤残为16个月的工资;七级至十级伤残，保险基金将支付7至13个月工资补助。详细如下：接下来跟小编一起来看看。
一、毕节工伤保险赔偿范围：
1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成等级伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：未被宣告死亡的，享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金;被宣告死亡的，享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
二、毕节工伤保险赔偿标准：
若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
1、一到十级伤残的赔偿标准：
(1)一次性赔偿：
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月
七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月
八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月
九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月
十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月
(2)按月赔偿
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%
2、工亡的赔偿标准：
(1)有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。
(2)一次性工亡保险赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
(3)供养亲属抚恤金，配偶每月40%×工伤职工生前的工资，其他亲属每人每月30%×工伤职工生前的工资。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、毕节工伤保险赔偿流程：
1、申请人提交申请材料
2、相关部门受理申请材料
3、等待申请审核结果
4、审查批准核发待遇
现今有很多企业为提高员工待遇，决定为工人购买工伤保险。工伤保险，是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准。但就目前来看，还是有很多朋友并不是很了解工伤保险待遇的标准。小编为大家详细列出贵州省毕节市工伤保险待遇的相关内容，大家可以作为参考。
