1.充分了解参加面试的单位，想办法聊一些行业和公司相关的话题。
2.态度端正，不卑不亢，自信大方。
3.注意你的仪容仪表。穿的干净优雅得体，不要化不合适的妆。
4.面试过程中注意礼貌。礼貌是对面试官的尊重，也是面试官对面试官的第一印象。
5.注意你的仪容仪表，穿得优雅些。女生要穿裙子，裙子不能太短。可以化淡妆，男生头发不要太长。走路或站立时必须挺胸。
认真写简历。你可以根据你的求职意向做几份有针对性的简历，因为用人单位只对你传达的信息感兴趣。简历的内容一定要诚实，不要虚假，不要侥幸，千万不要吹捧或夸大自己的优点，否则你的一切努力只会适得其反。另外，不要盲目投简历，要根据自己的求职意向、专业知识、技术背景和用人单位岗位要求的匹配程度来投递。
注意gfd。首先，仪容仪表要符合职场形象，说话要清晰，谦虚礼貌，不要编造自己不知道的东西，因为你面对的是比你专业的专业人士，用力过猛只会适得其反。面试中的Gfd是给面试官的第一印象，第一印象的重要性可想而知。
了解公司背景。无论是参加招聘会，还是主动向感兴趣的公司投简历，求职者都必须提前对用人单位有一个全面的了解，明确自己未来的职业规划和期望的工作，这样既能与面试官形成良好的互动，也能大大增加成功的概率。
入职后有没有薪资调整？不同行业不同公司的调薪政策不一样。入职前要问清楚每年一般调薪比例是多少，有多少调薪机会。确实有些公司没有调薪政策，没有调薪计划。除非你要求加薪，否则默认你对薪资满意。不提的话，永远不会涨工资。
其他福利待遇。部分企业未按国家规定缴纳个税和社保公积金，存在降低缴纳标准、偷税漏税的行为。降低社保公积金的缴费基数，实际上是为企业降低了成本，对个人没有任何好处。了解商业保险，带薪病假，年度免费体检，年度旅游等福利。
对于每一个步入社会的人来说，他都希望找到一份适合自己的工作，并且薪水不错。如果他多注意一些细节，他总能找到一份满意的工作。希望能帮到你。欢迎有其他看法的人留言。
面试中的技巧和注意事项主要有以下几点。
面试礼仪
礼仪的问题其实很重要。俗话说，久病出良医。人力资源部的人更多。其实相当于半个算命盲人的。在他遇见你的15秒前，他基本上已经对你做出了判断。接下来的15分钟，基本上，谈话加强了这种判断。
所以面试礼仪在印象中占据了绝大多数。如果你想有一个好的面试结果，讲究礼仪是非常重要的。
注意简历简洁明了。
简历之所以叫简历，只是对经历的一个简短描述，所以你可能很快就会把那些厚厚的简历模板堆都丢掉。真的没用。HR部门关注简历一般需要20秒左右，这是Giol专业HR部门的原话，完全没有必要做这么厚的书架放在封面上。一张纸就足够拿到最好的简历。当然也不排除很优秀的人会写两个。尽量筛选，尽量简洁。
明星法则：这是HR部门最肯定的法则，也是面试中最简单的法则。所谓星，指的是情景、目标、行动和结果，意思是在对一个具体事件的阐述中，表达你当时的情景(S)、你的目的(T)、你为实现目标所采取的行动(A)以及结果是什么
你好！我记得我是通过中介找工作时被骗的。
在这里，我想提醒一下还未入世的朋友，找工作时要注意以下几点：
1.首先要注意中介是否有合法的经营资质等信用信息。其次要看其提供的就业信息要求。更重要的是，要注意中介用一些高薪信息做诱饵，然后用各种借口要求你付什么样的钱。总的来说，大部分所谓的先付钱后工作，都有一定的欺骗性！
其中，被高薪招聘和高薪工作诱惑的人最多。一般中介公司都会在大学门口发出指令，以高薪招聘、高薪工作为诱饵，引导学生上门“洗脑”。
2花言巧语收取押金和保证金。
然后有了担保协议，求职者会收到一定数额的押金或保证金，并承诺求职者如果不满意可以随意更改，提醒学生目前可以断定这家公司存在欺诈行为，绝对不能给这样的押金。
3.赚第二笔代理费。
交费后可以随意给求职者介绍一份不合适的工作，并获得第二笔中介费，提醒大家注意是否是自己需要的工作再考虑如果费用过高是否要交费。
4无故被扣工资
中介公司找到工作后，用人单位以工作经验不足、大学生试用期等理由克扣工资或抵押工资！
如果交了中介费后一周内没有给你打电话，你需要警惕，或者马上报警。
希望在这里能帮到你！
求职面试时，一定要注意自己的言行，尤其是在表达语言上。
在求职过程中，要谨慎，不该说的不说，该说的说。首先，遇到面试官一定要有礼貌，称之为老师的敬服，然后发挥自己的优势，这样才能顺利找到工作。
